南京航空航天大学“高机能压电驱动体系关头手艺”学科立异引智基地（111基地）是国际科技部、教导部立项撑持的学科立异引智基地，是南京航空航天大学第一个111基地，自2012年起头立项扶植。该基地吸收了包含立陶宛、德国、韩国、日本、美国、土耳其、法国等多个国度的迷信任务者作为海内主干到场压电驱动关头手艺的合作钻研及钻研生结合培育。基地依靠机器机构力学及节制国度重点尝试室等国度和省部级研发平台，旨在经由过程合作处理限制压电驱动体系利用的个性关头手艺，助力紧密驱动相干范畴的手艺前进,进一步深入国际交换。

因任务须要，南京航空航天大学以劳务调派体例雇用助理职员1名。

一、雇用岗亭

南京航空航天大学“高机能压电驱动体系关头手艺”立异引智基地助理。

二、岗亭职责

（1）      辅佐基地担任人、地点学院及国合处做好年度引智打算落实任务；

（2）      引智基地本国专家约请信、欢迎，和本国专家讲学、授课、学术报告的日程支配任务；

（3）      引智基地国际学术集会、钻研会等学术勾当的会务任务；

（4）      引智基地经费的操持和报销等任务；

（5）      辅佐引智基地国际学术主干操持到场学术交换的出国（境）有关手续任务；

（6）      引智基地本国专家办公室的操持任务；

（7）      引智基地相干文件、文章、图片、资料的搜集、统计、清算、归档、宣布等任务；

（8）      引智基地年度报告、评价、功效宣扬等相干笔墨任务；

（9）      引智基地外洋专家的平常接洽；

（10）    学院和基地担任人交办的其余任务。

三、岗亭聘请前提

（1）具备本科或本科以上学历的应届毕业生；

（2）具备岗亭所需的专业常识和操持、调和才能，有杰出的英语抒发相同和写作才能、杰出的电脑软硬件操纵才能；

（3）具备较强的构造调和才能；

（4）义务心强、有团队合作精力和办事认识。

四、薪酬报酬

上述岗亭新聘职员的聘请体例为劳务调派，根据国度和黉舍相干划定，由南京航空航天大学航空学院拜托和君公司与调派职员签定聘请条约，付出和谈人为，交纳社会保险及公积金。详细报酬按航空学院与和君公司和谈的相干规范。

试用期3个月。

五、请求资料

（1）小我简历；

（2）反应自己英语程度和相干才能的证书、获奖证书等代表性功效的扫描件或照片。

上述请求资料请在2021年8月1日之前发送至接洽人邮箱。

六、接洽体例

接洽人：史教员

电  话：13851559205

邮  箱：iwpma2020@jmzhuangxiu.cn

邮件请说明：南航引智基地助理

简历领受时候停止至2021年8月1日